Chief Human Capital Officer

Como Chief Human Capital Officer de Neoris, Martin es responsable de las tareas de adquisición y retención de talento de Neoris a nivel mundial, modelo de competencias, gestión de rendimiento, compensación variable, relaciones laborales y administración del talento humano de la compañía para asegurar su eficiencia empresarial.

Martin ingresó a Neoris en el año 2006 como Director Global de Capital Humano. Centrándose en la compensación total y en la gestión del rendimiento, Martin administró y puso en marcha el Plan Global de Compensación Variable de Neoris para los empleados en Argentina, Brasil, Chile, México, Colombia, Hungría, España y Estados Unidos.
 
Antes de trabajar en Neoris, Martin ocupó altos cargos de recursos humanos en el Grupo Telefónica, en Argentina y en Estados Unidos, y se desempeñó como Gerente Regional de Compensación y Beneficios de los empleados de la firma DuPont en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Venezuela.

Martin tiene títulos universitarios de la Universidad del Salvador, la Universidad George Washington y la Universidad de Buenos Aires, y obtuvo un certificado en recursos humanos de la Universidad de Miami, Florida, Estados Unidos.